De laatste AV van’t jaar
De algemene vergadering van december, traditioneel de laatste van het jaar. De aftermath van het Wereldcongres in Amsterdam was de start van de vergadering.
Verschillende commissies (galabal, Jobmatch, Business & netwerkevent #failforward,…) werden gevraagd om hun budget voor te stellen. We zitten in een generatieswitch, waar velen nog niet in een commissie hebben gezeten – laat staan een budget hebben opgemaakt. Dit vormt ook de basis van de toekomst.
Updates werden voorgelegd, de nodige vragen vanuit de leden gesteld.
Ledenwerving presenteerde het GrowPack, met daarnaast een verwelkoming van twee nieuwe leden: welkom Bart en Sebastien!
FUN fun FUN: JCI Lier heeft ook dit jaar een sterke vertegenwoordiging op deze eigen, gemaakte pijler: Plankton (skireis, galabal, Freetrace en Tour Marginal) De waar/wat/hoe werden beantwoord, in mate van het mogelijke :-).
Gemeenschap werd ook onder het stof gehaald, met de Triple Cup. Binnenkort kennen we de eerste datum, waar we een plein of druk bezochte straat gaan proper maken.
Bijna 30 aanwezigen zorgde voor een gevulde agenda, een snel typende secretaris en nog een bartime achteraf. Noteer alvast 11 januari 2018 in de agenda (volgende AV) én 26 januari = nieuwjaarsreceptie.
one year, one story, one wish
Beste senatoren,
Beste Jaycees,
Beste vrienden,
Een traditionele nieuwjaarsbrief…daar ben ik niet voor. One year, one job…dat is de gekende slogan van JCI. Sta me toe om deze aan te passen naar:
“One year, one story, one wish”
Year
Dit werkingsjaar is speciaal, want we zitten in een jaar van verandering – een generatiewissel. Met het thema #fallforward trachten we een verhaal te schrijven: durf een uitdaging aan te gaan, neem een project op en ga voor goud. In de periode van begin tot einde, zal je enkele malen een hindernis ontdekken: durf te botsen…daar leer je uit. Maak gebruik van het netwerk dat JCI is, stel vragen aan mensen die al enkele JCI-jaren op de teller hebben staan. Je kan er alleen maar uit leren. In een jaar heb je niet alleen JCI, maar ook privé en professioneel enkele uitdagingen. Twaalf maanden zijn steeds snel voorbij.
Story
Wie aanwezig is op de AV’s en/of de verslagen van onze secretaris leest, heeft het al gezien. Dit jaar is gevuld met diverse projecten, zodat onze leden (34 en counting!) kunnen proeven van alles dat we als prachtige organisatie aanbieden. Waar zijn we allemaal mee bezig en wie is CD?
- Ledenwerving: groei van 5 leden en 5 GrowPacks (meer info bij Dominique en Dorien)
- Galabal: heeft dit nog een introductie nodig? (Mathias)
- Jobmatch: nieuwe jobbeurs met nieuwe focuspunten (Mitchel)
- Business & netwerkevent met keynotes, volgens het thema #failforward in het ondernemerschap (Leen)
- Freetrace (Britt heeft kookboeken besteld!)
- Tour Marginal (Julie)
- Triple Cup: 3 initiatieven voor onze pijler Gemeenschap (Ingmar als CD, tijdelijke opvolging door Erwin door zijn vakantie in december)
- Denktank 2020: werken naar 50 jaar JCI Lier vzw (Stef)
- Old Timer Rally: project voor het komende werkingsjaar, maar de nodige voorbereidingen starten nu (Wouter)
- Starterscafé: deelname aan het project, onder leiding van JCI Mechelen dit jaar (Bart is onze vertegenwoordiger)
- RIO-Wijziging: toevoeging en/of updaten waar nodig, anno 2017-2018 (Nadja)
- Antwerpse Jo: deelname van enkele Lierse Schaepkes
- Plankton: skireis! (Jaimy)
- Congressen: stevige vertegenwoordiging op NC, WC, EC en VC #donedeal (Toon)
Er volgen ook nieuwe zimmerkes en we zijn gestart met nieuwe communicatietools (Slack voor berichten en Sharepoint voor materiaal van commissies en RvB). En uiteraard staan onze www.business-classes.be ook op het programma.
Het is gevuld…weliswaar met een sterke kern zoals nu, zijn we aan het afstevenen op een prachtig jaar. Oh ja: er zijn nog enkele verkeersdrempels onderweg naar het einde 😉
Wish
En dat prachtig jaar, dat wens ik ons toe, als JCI Lier. In tijden waar op nationaal en internationaal niveau nagedacht wordt over de invulling van JCI en de positionering, zijn wij 1 van de weinige kamers die groeien. En dat komt alleen omdat we als groep presteren op hoog niveau (remember de award tijdens het WC Amsterdam!).
Wat wens ik als voorzitter? Dat we op de SAV van juni kunnen terugblikken naar alleen maar prachtige resultaten. Blijf denken aan het thema van dit jaar #fallforward = geen struisvogelpolitiek.
Ik begrijp volledige dat sommigen onder jullie de druk voelen en soms twijfelen. Geloof mij, nog niet zo heel lang geleden, zat ik in dezelfde hoek. MAAR gebruik deze gezonde druk om het om te zetten naar energie.
Geniet van de feestdagen, en ik verwelkom jullie graag op de AV van 14 januari én de nieuwjaarsreceptie van 26 januari 2018.
Feestelijke groeten,
Kenneth De Decker
Trotse voorzitter JCI Lier vzw 2017-2018
Jobmatch 2018: over solliciteren en werken in een wereld vol verandering
Op 14 maart 2018 organiseert JCI Lier voor de vierde maal het event Jobmatch 2018. Eén van de grootste uitdagingen voor ondernemingen, de komende jaren, is het vinden & behouden van werknemers. Deze werknemers zoeken ook meer informatie over bedrijven en willen blijvend kennis vergaren om te groeien in hun carrière.
Stad Lier heeft een hoge jeugdwerkloosheid en rekent ook op dit type events, om de bewustmaking mee te verspreiden. Samen met het 55+ verhaal, zorgt dit voor interessante workshops tijdens Jobmatch.
SUPERCHARGE je toekomst!
Uiteraard is naast inhoud en thema, ook de medewerking van bedrijven/partners nodig om tot een succesformule te komen. Defensie, VDAB, marktleider Randstad en Stad Lier nemen opnieuw deel aan Jobmatch 2018. Een volledig overzicht kan u hier terugvinden: www.jobmatch2018.be/partners.html.
Daarnaast worden ook workshops georganiseerd: enerzijds om de bezoektijd te verlengen (interessant voor de bedrijven) en anderzijds om de bezoekers kennis aan te bieden, en dit dankzij Stef Verbeeck (imago tijdens het solliciteren), key-note over jeugdwerkloosheid,… .
Bezoekers
Aan bezoekers en bedrijven willen we een ruime waaier van mogelijkheden aanbieden. Afhankelijk van de aangeboden jobs/functies, werken we samen met VDAB om doelgericht dit type profielen aan te spreken, dankzij doelgerichte mailings.
Details
- Datum: woensdag 14 maart 2018
- Uur: 12 t.e.m. 17 uur
- Locatie: CC De Mol, Lier
Wat maakt dit initiatief uniek?
- Samenwerking met VDAB, op basis van aangeboden jobs/functies doelgerichte mailings uitsturen.
- Het team van JCI werkt voor en na werkuren aan Jobmatch.
- Vooraf kan de bezoeker online een loopbaan- en/of carrièretest uitvoeren.
- De locatie, CC De Mol in Lier.
- Het doel is niet om winst te maken, wel om de economie, jobs en de naam JCI te boosten.
De buscampagne start op 10 februari, flyers en posters worden verdeeld via o.a. de werkwinkels van VDAB. De toegang is gratis, inschrijven is verplicht: www.jobmatch2018.be.
Extra info
Meer info over de editie 2015 en het initiatief: www.jobmatch2018.be/initiatief.html
Interesse om deel te nemen aan Jobmatch? Contacteer Mitchel Smedts via mitchel.smedts@jcilier.be of 0468 19 21 59
ps: hierbij ook het filmpje van onze editie in 2015
Twee Lierse Schaepkes doen mee aan Flanders Academy 2018
We kregen net het nieuws dat JCI Lier opnieuw sterk vertegenwoordigd zal zijn tijdens de Flanders Academy.
Steven en Mitchel zullen de kleuren van onze afdeling verdedigen en deelnemen aan één van de TOP-trainingen die JCI Vlaanderen te bieden heeft: 2 voorbereidende avonden, training zelf start op donderdagavond en eindigt op zondagmiddag (#weinigslaap).
We wensen hen veel plezier!
Patron in de kijker: Acwebo
Het huidige werkingsjaar 2017-2018 wordt wederom mogelijk gemaakt door onze diverse partners, patrons genaamd. Vandaag stellen we graag ACWEBO NV aan jullie voor.
Creatieve denktechnieken
Op school leerden we vooral ons logische brein te trainen en te gebruiken. Maar wat als we eens wat aandacht geven aan ons creatieve brein? Wij mochten het ervaren op 2 december!
Onder begeleiding van trainers Pepijn Raeymaekers en Doreen Schouten gingen we ‘De kracht van de onwetendheid’ in.
We leerden ‘Idee- starters’ te gebruiken. Het principe dat je elk idee en mening bestaansrecht moet geven door het positief te benaderen en minimum 10 minuten te laten bestaan.
Kleine tip, schrap de ‘maar’ in je vraagstelling of kritiek en vervang hem door een ‘en’.
Zeg dus niet:
– ‘Mooi idee,maar hoe ga je dit verwezenlijken?’
Maar zeg:
– ‘Mooi idee, en hoe ga je dit verwezenlijken?’
Creatief denken door het gebruik van een analogie, associaties en schaven… Het zijn maar enkele van de vele leuke brainstormtechnieken die we leerden. Alles in perspectief leren zien. Loskomen van vanzelfsprekendheden en loskomen van kritiek.
De Bono’s 6 denkhoeden passeerden ook de revue. De 6 petten met elk een andere kleur staan voor de manier hoe we naar dingen kijken. Door deze hoeden fysiek ook echt op ons hoofd te zetten bracht dit een dynamiek teweeg.
Elke stelling kan dus bekeken worden vanuit 6 hoeken:
– Wat kan er fout gaan? (Negatief)
– Angst & intuïtie (Emotie)
– Waarom het een super idee is! (Positief)
– Zijn er ook nog andere alternatieven? (Buiten de bestaande patronen denken/creatief)
– Feiten en cijfers (objectief)
– Denken in termen van stappen (Doelen, structuur en controle)
Klinkt allemaal een beetje academisch maar door de vele leuke oefeningen en de enthousiaste sfeer vloog de dag voorbij. Het was dan ook zeer snel 17u. De dag was voorbij. We kijken terug op een zeer leerzame en vooral toffe dag met super inspirerende en creatieve geesten.
Hier kunnen we echt iets mee! Bedankt Pepijn en Doreen om ons mee te nemen.
We kijken dan ook erg uit naar de volgende trainingen!
Op 11/12 staat de vorming ‘Commissiewerking : Hoe starten’ op het programma.
Op onze website Business-Classes.be vind je alle opleidingen terug voor 2017-2018 terug. Wij willen benadrukken dat ook Niet -leden van JCI hartelijk welkom zijn op onze opleidingen. Dat is dan ook wat we de wereld willen terug geven. Ons motto: Jonge mensen groeikansen bieden die aanzetten tot positieve verandering.
Jezelf ontwikkelen hoort daar ook bij!
Vanwege
JCI Lier